lunes, 16 de junio de 2008

Lunes 16 de Junio




Estiamdos compañeros:

Este afiche pertenece a la jornada diurna, donde hoy a las 12:00 hrs se juntarán para para poder tener una visión amplia y objetiva de todo lo que ha ocurrido en estos últimos meses.
Además les contarán todo en relación a la firma del documento del día viernes, donde se aprobaron todas las demandas y exigencias (diurnas)

La movilización llego a su fin, y el CEDIS también. Respecto a este último punto, debemos formar nuestro propio centro de alumnos de diseño y aceptar paralelamente la invitación que hizo el actual CEDIS de que un representante vespertino trabaje con ellos.

Esperamos verlos a todos hoidia a las 18:30 hrs para analizar nuestra vuelta a clases .

En http://vespertinos390.blogspot.com pueden ler la carta que enviamos hoy como vespertinos a la rectora (que fue en lo que quedamos en su reunión)

Nos vemos!

jueves, 12 de junio de 2008

Viernes 13 de Junio!

11:00 hrs. Asamblea diseño diurno, sala 201

"La etapa de movilización mas dura esta llegando a su fin, y el CEDIS actual también.

Ojala pueda asistir la mayor cantidad de Estudiantes, para que entre todos saquemos conclusiones sobre todo lo que ha pasado los últimos dos meses.

Saludos, y gracias.

CEDIS 2007."

12:30 hrs. Pleno de presidentes.

18:30 hrs. Asamblea diseño vespertino. Daremos a conocer todos los detalles de la reunión de hoy con la rectora!!

Saludos cabros! NO FALTEENN!!!

martes, 10 de junio de 2008

CONSEJO SUPERIOR FIRMO PETITORIO

puede ver el petitorio en http://vespertinos390.blogspot.com





NOS VEMOS HOY!

lunes, 9 de junio de 2008

Actividades martes 10



10.00 hrs. Concentracion en sede San Ignacio, para manifestarnos en contra del consejo superior.


16.00 hrs. Consejo de presidentes en sede San Ignacio.

domingo, 8 de junio de 2008

Actividaes lunes 9 de junio!

14:30 hrs. Consejo de Facultad Ampliado en el auditórium de Calle San Ignacio N°405.



Junto con saludarles atentamente, se cita a los tres estamentos de la Facultad a un Consejo Ampliado, que se realizará este próximo lunes 9 de junio de 2008, a las 14:30 horas en el auditórium de Calle San Ignacio N°405.
Tabla:
- Informe Final de la Comisión Organizadora del Claustro Triestamental de la Facultad.
Como el Edificio se encuentra ocupado por los estudiantes, ellos otorgarán las facilidades para que esta reunión se pueda llevar a cabo sin contratiempos.
Sin otro particular, saluda atentamente a ustedes,

EDUARDO CAMPOS KAHLER




18:30 hrs. Asamblea vespertina en la 201



Cabros por favor asistan!
Es impotantisima su participación para estas semanas q se nos vienen, necesitamos calendarizar nuevas actividades y organizarnos bien como vespertinos.

Nos vemos compañeros!

A trabajar por el futuro!

jueves, 5 de junio de 2008

miércoles, 4 de junio de 2008

Actividades jueves 5 de Junio

12.00 hrs Asamblea diseño diurno

14.00 hrs Taller de Tecnicas de Presentacion y Generacion de Proyectos, a cargo de Cristobal Moreno, alumno de quinto año de Diseño Industrial

19:00 hrs Reunión con decanos y jefes de carrera en el decanato.

martes, 3 de junio de 2008

EXIGENCIAS DE LOS ESTUDIANTES UTEM

Santiago, 02 de Junio de 2008


Señora Haydée Gutiérrez
Rectora Subrogante UTEM
PRESENTE:


Estimada Señora Gutiérrez:

Debido a los acontecimientos actuales en nuestra Universidad, se ha generado una gran crisis producto de la deficiente gestión y administración de nuestro ex Rector Sr. Miguel Avendaño Berríos; es por esto que los Estudiantes organizados a través del Consejo de Presidentes de la Universidad Tecnológica Metropolitana, solicitamos que se lleven a cabo las siguientes exigencias para que como estudiantes ratifiquemos el cargo que el Consejo Superior de la UTEM le ha designado, dejando en claro que una vez más no se ha respetado la voz de la Comunidad Universitaria.

Exigencias de los Estudiantes UTEM

1. Debido a la renuncia del Sr. Miguel Avendaño Berríos, debe renunciar indiscutiblemente toda la plana mayor, llámese Vicerrectores y cargos de confianza exclusiva del Rector, entendiendo con esto, la aplicación de un sumario administrativo y financiero a cada cargo, previo a la remoción. Para efecto de esto se solicita un plazo resolutivo no mayor a tres meses desde el inicio de su gestión.

2. Los cargos de Directores de Escuela y Jefes de Carrera de la Universidad deben dejar sus puestos a disposición, para ser sometidos a evaluación por el estamento estudiantil.

3. El Rector Subrogante debe ser asesorado por una Comisión Triestamental, tendiente a recabar toda la información de los procesos que atañen a la Universidad. Esto a pesar de que el Consejo Superior haya considerado que no se encuentra dentro del Estatuto Orgánico de esta Casa de Estudios.

La Comisión será integrada por un representante de cada estamento, en cada facultad, incluyendo a esta dinámica a todos los planes especiales.

4. Solicitamos que se realice la conformación de un Claustro Triestamental vinculante, democrático y permanente, el cual debe ser incluido dentro de la orgánica institucional durante las modificaciones correspondientes a los Estatutos Orgánicos que se realizarán durante el proceso de gestión del Rector Subrogante.
El Claustro Triestamental debe ser convocado por la Rectora Subrogante y establecido por una Comisión Organizadora de Claustro Triestamental con participación y resolución mediante votación paritaria.

La base mínima de discusión del Claustro Triestamental debe ser:

- Política de financiamiento universitario.
- Reformulación del Estatuto Orgánico.
- Plan de desarrollo Estratégico Institucional.

La Rectora Subrogante debe garantizar que se realicen modificaciones a los Estatutos Orgánicos de la Universidad a través del Claustro Triestamental, dándole prioridad al reglamento eleccionario y a la reelección de cargos unipersonales.

La Rectora Subrogante debe emitir un comunicado a la comunidad universitaria en el cual se comprometa a validar y aplicar las resoluciones generadas por el Claustro Triestamental. Dicho comunicado debe emanarse antes de la convocatoria a la conformación de la Comisión Organizadora de Claustro Triestamental.

5. Debe realizarse un profundo estudio académico y estudiantil de los planes regulares y planes especiales de la universidad, para dar soluciones definitivas, reales, sustantivas y sustentables, a los problemas de cada uno de estos, especificando la reapertura y el ingreso que tendrá cada carrera.

6. Con el fin de transparentar la gestión administrativa, financiera y patrimonial de nuestra universidad durante el periodo de Rectoría anterior, se exige la intervención de un asesor de la Contraloría General de la República. Una vez realizada esta investigación debe publicarse a la Comunidad Universitaria.
Esta práctica debe establecerse como un proceso anual y permanente dentro de la Universidad.

7. Estabilización de las contrataciones dentro de la Universidad, tanto para funcionarios como para académicos. Esto se refiere básicamente a los contratos anuales dentro de la UTEM y que generan incertidumbre contractual para los involucrados.

8. Se exige explícitamente que no existan sanciones ni represalias a ningún Estudiante, Funcionario y académico que ha participado de la actual movilización.

Sin otro motivo y esperando que estas demandas tengan una buena acogida, le saluda atentamente,

Consejo de Presidentes.
Universidad Tecnológica Metropolitana.

Carta vespertinos presentación Rectoría Subrogante

Sra. Haydee Gutiérrez
Rector Subrogante
Universidad Tecnológica Metropolitana

Como alumnos de la Universidad Tecnológica Metropolitana régimen vespertino de las Facultades de Humanidades y Tecnoogías de la Comunicación Social y Ciencias de la Construcción y Ordenamiento Territorial, nos presentamos en esta misiva las siguientes carreras que se han sumado a las movilizaciones:

Construcción Civil
Arquitectura
Pedagogía en Educación Tecnológica (*)
Diseño en Comunicación Visual

(*) Plan Especial.

Frente a la situación que ha arrastrado a la problemática presente, vemos en ésta, una oportunidad de crear en nuestra Universidad una nueva realidad, en la cual toda la comunidad que la conforma ayude a construir un clima de transparencia que la vuelva a posicionar en el espacio social histórico que se merece. Por ende, como alumnos de ésta no hemos quedado indiferentes a la hora de expresarnos aportando ideas que ayuden a crear esta nueva realidad.

Primeramente puntualizaremos los motivos generales y específicos por los cuales decidimos llevar a cabo nuestra movilización:

1.- Aspectos Generales
No Acreditación
Mala gestión de la Rectoría anterior
Apoyo argumentos Docentes y Estudiantiles
Pronta salida de la presente problemática

2.- Aspectos Específicos
Clima de inseguridad generado por EDUTEM S.A.
Regularización Planes Vespertinos y Especiales
Mejoramiento Gestión Docente

El rector en su función debe contemplar el conjunto de políticas y mecanismos destinados a organizar las acciones y recursos para la universidad, es decir, éste junto con el equipo encargado de la normalización de la universidad debe entregar las garantías necesarias para una distribución de los recursos destinados a la sustentabilidad de ésta. Por lo cual, puntualizamos las siguientes inquietudes con el fin de poder ver la posibilidad de solución y desarrollo de éstas, especificando cuales pueden ser resueltas en el corto, mediano y largo plazo.

I.- Aspectos Generales
1.- Creación de una comitiva en función de resolver los problemas de la no acreditación
cambio de Estándar
regular situación Gestión Institucional y Docencia conducente a título (*)
Presentación Análisis Acuerdo Acreditación Institucional Nº 21 a los Decanos, Jefes de Carrera.

2.- (*)Transparencia periódica real de procesos financieros al interior de la Universidad
3.- (*)Contratación de Académicos
4.- (*)Evaluación Docente
evaluación semestral de los alumnos respecto al desarrollo de los ramos

(*) Frente a la situación de movilización estudiantil año 2006, la Rectoría de entonces a cargo de Don Miguel Ángel Avendaño B. respondió frente a la solicitud del alumnado solucionar los tres puntos mencionados anteriormente, sin embargo éstos no se han realizado de forma explicita.

5.- Modificación de Estatutos Orgánicos
Descentralizar el poder de la administración de la institución recaído en el Rector y el Consejo Superior (*)
(*) Con esto se busca no cometer los mismos errores y en este concepto de nueva realidad, ello contribuiría a una eficaz transparencia.
6.- Detalle carga académica
Frente a este punto, se señala en el punto 2 de Gestión Institucional del Acuerdo Acreditación Institucional Nº 21 que hay una escasa productividad académica en comparación con las inversiones de la institución, el problema de fondo pasa por dos aspectos en la tarea de los docentes:
1-Labor académica
a)- Investigación
b)- Doctorados
c)- Publicaciones
2- Docencia
Cuando se construye el estándar de la institución se estipula el perfeccionamiento del académico, sin embargo, la realidad de la carga horaria (horas de clases) de éste, no logra concretar a cabalidad los puntos a, b y c.
Para ello debería tipificarse un ordenamiento de las horas específicas dedicadas a los puntos señalados anteriormente.

7.- Garantías del cumplimiento del total de las horas de docencia proyectadas en el semestre y en el año.
8.- Presentar comunicacionalmente frente a la sociedad el nuevo planteamiento de la institución.
Realizar conferencias de prensa en donde se limpie la imagen pública de la universidad.
9.- Esclarecer responsabilidades con respecto a la gestión administrativa que desato la presente problemática.
10.- Garantías de valides de este proceso de regularización de la Universidad frente al próximo Rector.
Es decir, que todo este proceso de regularización y reformas de la institución, sea validado, reconocido y continuado en su avance por la rectoría que asuma de forma definitiva.



II.- Aspectos Específicos
1.- Situación actual de EDUTEM S.A., es decir, aclarar el proceso de regularización de las carreras que están ligadas financiera y académicamente (*) a esta sociedad anónima.
(*) Planes especiales.

2.- Regularización del ingreso de alumnos vespertinos y planes especiales (*)
PSU (con un mínimo de puntaje de ingreso - 450)
presentación de carpeta de trabajos profesionales y/o amateurs
prueba de Aptitud Vocacional con respecto a la carrera a estudiar
(*) Este punto es debido al número extenso de alumnos egresados de la carrera y el poco campo laboral, trayendo consigo la desvalorización de la carrera y a los profesionales de ésta.

3- Calendarización del proceso de organización estudiantil del régimen vespertino y plan especial.
Es decir, instaurar reuniones un día correlativo por cada mes, con la finalidad de crear un Centro de Alumnos reconocido por todas las orgánicas de la institución.

4.- Becas arancelarias para alumnos de escasos recursos y buen desempeño (expresado en altas calificaciones) con primer año cursado.
ayuda con un porcentaje del arancel, dependiendo de la situación económica familiar del alumno.

5.- Inclusión en los espacios sociales de la UTEM, en actividades por departamento.
Seminarios
Charlas
Cátedras
Semanas de actividades extracurriculares
Congresos externos e internos
Con respecto a estos puntos, la universidad debe hacerse cargo de la inclusión real de los alumnos de régimen vespertino y planes especiales.
Además, la institución debe flexionar sus espacios públicos e implementos, para las actividades que se quieran gestionar para nuestros intereses.

6.- Reglamento alumnos vespertinos y planes especiales.

7.- Semana de marcha blanca, es decir sin calificaciones.

Como alumnos de la Universidad Tecnológica Metropolitana régimen vespertino consideramos de suma importancia la pronta revisión de estas inquietudes, con la finalidad de poder encontrar soluciones a éstas, especificando las que se podrían desarrollar en el corto, mediano y largo plazo, ya que éstas aportarían a una nueva realidad que esté enmarcada en la transparencia de nuestra institución.

domingo, 1 de junio de 2008

PERIODO NUEVO - MOVILIZACION NUEVA

Estimados UTEMinos todos

Como ya todos, o al menos la mayoria, saben que mañana es el primer dia del nuevo Gobierno de la Universidad, bajo la rectoria de Haydee Gutierrez, nos vemos en la necesidad de analizar a cabalidad el movimiento, en relacion al como seguir en el periodo que queda por alcanzar el cambio de estatutos y el comienzo del Claustro vinculativo y resolutivo con participacion triestamental (para mas detalles para las personas que aun no entienden de que se tratan estos dos puntos, los mas importantes de las exigencias, por favor ir a la asamblea de mañana).

Ademas, para todo aquel interesado en seguir con su eduacion, seguir creciendo como estudiante, adquirir mucho mas conocimiento y pelear por la eduacion sin cortar esta misma, recordamos que como quedo acordado en la asamblea del dia viernes, esta semana habran clases para todo aquel que lo desee... clases especiales claro está, que tienen como fin el de demostrar que podemos hacer ambas cosas a la vez y que la educacion es lo primordial dentro de la Universidad, no estamos en paro porque queramos dejar de educarnos, ni porque seamos unos vagos que quieran perderlas. Con este fin, algunos compañeros de cursos mayores estan preparando talleres de distintos tipos, con efoque especial para Industrial y Visual, y para ambas carreras en algunos casos. Esperamos que estos talleres que se realizaran durante la semana tengan bastante concurrencia, ya que es una forma de hacer escuela: el ayudarnos mutuamente segun nuestras mismas capacidades. Cabe decir ademas que toda aquella persona que quiera dictar un taller se comunique con el CEDIS para organizar el dia, la hora y ver que necesita.

Por otro lado, la asamblea de mañana tendra un par de temas bastante contigentes, y otros tantos de los cuales necesitamos una conversacion madura y ordenada, asi como tambien la participacion mayoritaria de todos aquellos compañeros que claramente piensan distinto a los que comunmente van a la Universidad, para que compartan todas sus inquietudes, opiniones, comentarios, posturas, quejas, reclamos, agradecimientos, consejos y sugerencias que tengan que dar, en la instancia oficial de dialogo y resolucion de temas (asamblea).


El cronograma para mañana entonces queda asi:


11.00 hrs
- Asamblea diseño diurno, sala 201.

13.00 hrs
-Taller de Maqueteria en Diseño a cargo de Cristobal Moreno, alumno de quinto año de Diseño Industrial.

-Exposicion de Documentales en el cuarto oscuro.

15.30 hrs
Taller de procesos Creativos a cargo de Leonardo Soto, alumno de quinto año de Diseño en Comunicacion Visual

Además

15.00 Hrs. Consejo de Presidentes en la FAE

18:30 hrs. Asamblea vespertina de caracter informativa y resolutiva.


MAS NOTICIAS EN UTEM EN ACCION!!!!

http://utemaccion.blogspot.com/

jueves, 29 de mayo de 2008

ACTIVIDADES Viernes 30

Estimados camaradas

Como ya algunos pocos saben, mañana sera el ultimo dia del señor Miguel Angel Avendaño Berrios en su oficina ubicada en Casa Central. Esto no quiere decir que la movilizacion muera, pero obviamente que hemos triunfado en una de las principales exigencias de este. Es asi como, luego de 7 semanas de paros, protestas, marchas, cameos y otras acciones, habemus rectorum interinum nuevesito de paquete sin ni una funa en el cuerpo, a contar del 2 de Junio.

El personaje que ocupara el ya ediondo sillon de la oficina de Rectoria, sera Haydé Gutierrez, profesora de la carrera de Bibliotecologia de la Facultad de Administracion y Economia. para mas detalles de quien es nuestra nueva Rectora Interina, cual es su postura con respecto a nuestras exigencias, que se depara para el movimiento estudiantil,etc. los invitamos a todos a la Asamblea de mañana.

Por otro lado, no podemos dejar ir a nuestro queridisimo y honorable actual rector, sin una despedida como DIOS manda!
Asi que la invitacion es para mañana a las 14 hrs a participar en el "Despido" del caballero este, en el cual le entregaremos todos un GRAN SOBRE AZUL, solo comparable en tamaño a todas las cagas que se mando.

Asi que las actividades serian las siguientes:

10.00 hrs, Construccion del sobre azul gigante. Tercer piso.

11.00 hrs, Asamblea, para ver atraves de una burbuja de cristal nuestro futuro... Invita el CEDIS y ademas los Compañeros en Toma

14.00 hrs, Acto Cultural en casa central, entrega del Gran Sobre Azul al querido Avendaño y su rebaño.


Ojala asista todo estudiante que voto en contra de Avendaño en el pasado plebiscito, ya que obviamente no le vamos a pedir al 42% de estudiantes Avendañistas de Diseño que aprobaron su gestion, que despidan a su querido rector.



El comienzo del fin, esta bien cerca compañeros!
Todos a participar! y organizarse!


Saludos!

miércoles, 28 de mayo de 2008

Carta Wladimir Carrillo

JUEVES 29 DE MAYO!

En gran ejercicio de debate las Facultades nombraron a sus candidatos para la sesión del Consejo Superior del día Jueves 29 de Mayo de 2008.
De estos candidatos, saldría el nuevo Vicerrector Académico que subrogará como rector interino a Miguel Avendaño, cuando por fin dimita a su puesto de Rector UTEM.


FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES, MAT. Y DEL MEDIO AMBIENTE
(Se sumaron los votos de académicos, estudiantes y funcionarios)

Hector Pinto
Hugo Herrera

FACULTAD DE INGENIERÍA
(Se sumaron los votos de académicos, estudiantes y funcionarios)

Héctor Pinto
Angel Fernández con 19 votos.


FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA
(Se sumaron los votos de académicos, estudiantes y funcionarios)

Haydé Gutierrez 30
Hector Pinto 42

FACULTAD DE HUMANIDADES
(2 candidatos por estamento,es decir, 33,3% para cada estamento)

Carmen Montellano
Tomás Cárdenas


FACULTAD DE CONSTRUCCIÓN Y ORDENAMIENTO
(Se sumaron los votos de académicos, estudiantes y funcionarios)

Héctor Pinto
Cecilia Soto

PARA MAÑANA EN DIECIOCHO 390:

10.00 hrs Consejo de presidentes, auditorium.
11.00 hrs Asamblea diurna, en la sala 201. Informativa y resolutiva.
18:30 hrs Asamblea vespertina, en la sala 201. Informativa y resolutiva.

PARA LA BIENAL DE TIPOGRAFÍA:

El programa aquí..

http://www.colormagenta.cl/programa-btl2008/2008/05/19/

domingo, 25 de mayo de 2008

Para el joven con frio:

Para el joven con frio:

Sabemos que muchos realmente no estan interesados en el tema, sabemos que muchos les da lo mismo que sea Avendaño, Nelson Avila o Chuck Norris, la juventud hoy en dia tiene esa postura ante la mayoria de las cosas. Sin embargo llamamos a la conciencia, todos somos partes de la Universidad, por ende a todos nos afecta esta crisis, que historicamente la han puesto en la palestra los alumnos atraves de su voz, pero que por primera vez en la historia de nuestra Casa de Estudios, ha sido escuchada, por academicos y funcionarios, la comunidad entera esta pidiendo a gritos una refundacion de la UTEM, sin embargo todo se esta viendo impedido aun por nuestro Rector, que hace y deshace a sus anchas.

Hace poco mas de un mes, Diseño se empezaba a organizar, por una causa que creia justa, y que desde sus bases, ustedes, empezo a tomar fuerza que fue transmitida al resto de las carreras, y que ha empezado a dar frutos, de manera lenta, pero con lazos y bases mucho mas fuertes que años pasados. Sin embargo, el invierno parece haber acabado con nuestros animos, es comprensible, muchos ya quieren entrar a clases, y es comprensible, pero ¿cuantos de aqui quieren salir de una Universidad tan corropompida, corrupta y socialmente desacreditada? Si en este momento dejamos de lado el movimiento, y deseamos dejar en manos de los de siempre lo que estamos logrando, saldremos derrotados de una victoria casi inminente, que para ser efectiva es necesaria la ayuda de todos ustedes, TU ayuda, tu asistencia y tu participacion.

Hay mucha gente que se cree ese cuento de que estudiamos en la republica independiente de Diseño, que no necesitamos a la UTEM, y que realmente somos la mejor escuela de Diseño de chile pero...
Se han preguntado que pasara si la universiad se cerrara? ¿o si cuando salgan de la U la persona que los contrate se comprara el cuento de los casi cuarenta años de trayectoria de la escuela, siendo que estabamos en una universidad desacreditada social y cualitativamente? ¿o si efectivamente cuando quieran ingresar a un postgrado lograran convencerlos de que la universidad no fue acreditada porque el inacap tiene intereses creados?

Compañeros, en este mismo instante hay un joven a horas de cumplir 6 dias sin ingerir alimentos, porque cree que la administracion esta viciada, y que esta universidad necesita realmente un cambio radical, en el que se consideren los tres estamentos, se cree un ambiente de respeto entre toda la comunidad y al fin sea una institucion Democratica y Transparente. A pesar de ser de una carrera distinta a la nuestra, esta poniendo su integridad fisica en juego no solo por Criminalistica, ya que el pelea por una eduacion mas justa y digna para toda la UTEM, para dar el paso y el ejemplo para las demas Universidades, esta poniendo su integridad en juego para que tu tengas una Universidad distinta del nido de ladrones que tenemos ahora.

Hay mucha gente que sabemos quiere cambie esta situacion, pero que por estos dias se ha quedado en la casa por motivos mayores, algunos que han comenzado a trabajar (sabemos que hay gente que necesita la plata, pero repudiamos estar trabajando a costas de un grupo de estudiantes que quieren una mejor universidad para ellos, ya que estan pensando egoistamente para con las personas que no tenemos ni una gota de egoismo a la hora de pelear por todos, si fuera por eso, hagamos un paro todos los años en medio del año para que podamos trabajar todos, y luego todos tengamos platita y el semestre despues lo exigimos como valido igual) y tambien algunos que nunca han tenido fe ni han participado en movimientos estudiantiles. Sin embargo para ellos el llamado, a tomar conciencia de lo que estamos pidiendo, a tomar conciencia de que los nos merecemos... de lo que te mereces tu mismo como persona que eres, con derechos tan basicos como una educacion digna, y que al parecer a muchos no les interesa exigir.

Compañeros, la torta ya esta casi lista, pero necesitamos mucha mas gente para poder comerla. Necesitamos a la gente pensante, de calidad y con ideas, que destaca a la UTEM, en las asambleas y actividades, para refundarla todos juntos. Ahora mas que nunca necesitamos su asistencia! su presencia! y sus ideas en las asambleas, entre mas gente vaya, mas pronto se acabara este conflicto y mas pronto volveremos a la normalidad tan deseada.


Saludos.

CEDIS 2007

ACTIVIDADES LUNES 26


Último día de definiciones del estudiantado antes que el Consejo Superior y el Rector designen al nuevo Vicerrector Académico que subrogará al saliente Rector que tenemos.

CRONOGRAMA GENERAL

Último día de definiciones del estudiantado antes que el Consejo Superior y el Rector designen al nuevo Vicerrector Académico que subrogará al saliente Rector que tenemos.

CRONOGRAMA

10.00 hrs Consejo Ampliado Triestamental - Sala A401 o Gimansio - Sede MACUL cuyo objeto prioritario es definir el perfil y/o proponer nombres de personas, con antecendentes acordes e idoneidad para liderar la Vicerrectoria Academica y, por ende, la Rectoria Interina.

11.00 hrs, -Sede San Ignacio, Asamblea de Diseño sala 201.
-Macul, reunion por Estamentos, en las cuales se concluiran reflexiones y concretaran las propuestas definitivas.

15.00 hrs. Consejo de Presidentes

14.30 hrs, Macul, se concluiran las reuniones con una conclusion y propuesta triestamental, de la que se espera se redacte un documento, el cual se leera en el consejo de superior del dia 27 de Mayo, en el cual se elegira al nuevo Rector Interino, y donde esperamos salga elegido alguien que este considerado por los tres estamentos y no alguien impuesto por el consejo y Avendaño.

15.00 hrs Aprox, Macul, se llevara a cabo un consejo de presidentes.


18:30 hrs. Asamblea general de vespertinos.

viernes, 23 de mayo de 2008

Actividades Sabado 24 de Mayo

Queridos compañeros!

La cita es para mañana en nuestra cede a las 10 am.
Nos juntaremos a pensar, crear y expresar nuestro descontento en las calles!
Queremos que la gente sepa que esto no es un juego ni menos un capricho; esto es real, serio y alarmante!
Wladimir, compañero de criminalistica, lleva 4 días en huelga de hambre.
Toda nuestra fuerza y apoyo es para el!


A las 14 hrs se realizará un pleno de presidentes donde llevaremos nuestras propuestas.

Los que a esa hora tengan hambre y se encuentren en nuestra cede, pueden almorzar en la toma llevando su aporte y sino, aporten igual! todo tipo de alimento o bebestible sirve.

Necesitamos con urgencia materiales!

Papeles, cartones, bolsas de basura, plásticos, pinturas, tintas, anhilinas, lapices, plumones y cualquier tipo de pegamento.


A tarbajar compañeros! Nos vemos mañana!

nosotros no estamos de vacaciones!!!


http://vespertinos390.blogspot.com

miércoles, 21 de mayo de 2008

MARCHA JUEVES 22 DE MAYO!!




"Ya no es tiempo de hablar, es tiempo de hacer, y así como vosotros bastardos nos habéis hecho tragar vuestras creencias, nos habéis convertido en conformistas, habéis roto nuestras ilusiones con vuestro mundo irreal; nosotros no olvidaremos el golpe que nos habéis dado y que nos sigue aplastando contra vuestro cemento, contra vuestra cáustica civilización. Nuestra resistencia no necesita de explicación ni de justificación, es la respuesta natural a vuestra deshumanización. Seguiremos rompiendo vuestras ventanas, seguiremos pintando vuestros muros, seguiremos jodiendo vuestras cerraduras, seguiremos gritando ante vuestras caras... ¡seguiremos en pie de guerra!"

lunes, 19 de mayo de 2008

AVENDAÑO NO RENUNCIO Y EL CONSEJO SUPERIOR TAMPOKO LO ECHO

¿PORQUE SUCEDE ESTO?

Porque el señor Avendaño no renuncio como se esperaba para el día de hoy y el Consejo Superior de la Universidad no pudo echarlo, puesto que necesitabamos 6 votos contra Avendaño y solo votaron 4 contra él. Es decir, dio vuelta a los voceros que salen en el acta escrito.
Dice en su acuerdo, que no dimitirá si no hasta el 1 de junio, para "recabar los documentos" que se necesitan para su salida. Además, que él en conjunto con el Consejo Superior elegirán al Vicerrector Académico que asumirá el cargo de rector interino.


¿QUE PASARA AHORA?

El consejo de presidentes(diurnos) hoy estuvo trabajando que querían los estudiantes como nueva administración UTEM. Bajo el juego que ha hecho Avendaño, cambia todo el panorama, haciendo que la opción de radicalizar se concrete.


¿QUE SE TOMO PARA RADICALIZACION?

Primero, un compañero de Criminalistica, Wladimir Carrillo, ha iniciado una huelga de hambre hasta que Avendaño y todos sus cargos de confianza se vallan de la UTEM y nos firmen el CLAUSTRO TRIESTAMENTAL que cambie los estatutos y refunde la UTEM.

Kreo ke kon esta información les kedara un poko mas klaro a las personas ke kreian ke el Rector dejaría esta semana su mando que él no se ira tan facilmente y si lo hace dejara a cargo a alguien de su total confianza porque en su juego no esta perder.
Yo soy de primer año y es muy triste ver komo personas ke saben por la situación ke estamos pasando y komo nos afekta direktamente todo, no asistan a la U nisikiera por hacer acto de presencia...Me parece una falta de respeto votar "PARO" y no asistir nisikiera a las asambleas, es una actitud super poko konsekuente, es fácil kedarse kon los brazos kruzados en la kasa esperando ke los demás hagan kosas por ti...

Hoy kon los voceros de segundo, tercero y cuarto de la karrera kedamos en akuerdo kon varias aktividades ke se realizaran esta semana y la otra, a todos se le avisara por e-mail y se espera su asistencia...

ReCtOr Se Va JunTo A Su PLAnA mAyOr!!!



El rector Miguel Ángel Avendaño no se irá solo de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM).

La aguda crisis que vive la institución y que derivó en que Avendaño presentara su renuncia el jueves pasado a la Presidenta Michelle Bachelet tuvo fuertes coletazos en la casa de estudios. El rector les anunció a los directivos del plantel que deberán dejar su cargo junto con él la próxima semana.

El preludio de esta decisión fue la reunión del Consejo Superior de la UTEM el viernes pasado. Ahí, los consejeros le exigieron a Avendaño que adelantara su renuncia -él la había fijado para el 1 de julio- y le solicitaron también que se retiraran los tres vicerrectores del plantel.

"Entendemos que la renuncia del rector significa también la dimisión de los directivos de su confianza", explicó Andrés Bernasconi, representante del Gobierno en el consejo.

El estatuto orgánico del plantel le da amplias facultades al rector para nombrar y remover tanto a los directivos como a los decanos y directores de escuelas.

Terminada la sesión, el rector llamó a la plana directiva del plantel y, en una reunión en la casa central, les pidió que se retiraran con él, dadas las presiones que ha recibido tanto de la comunidad universitaria como del Gobierno para sanear la dañada institucionalidad del plantel.

La dimisión de su círculo de confianza significa la partida de 31 directivos. El compromiso que habrían sellado el viernes es que renunciarán durante la próxima semana.

Entre ellos se cuentan los tres vicerrectores, jefe de gabinete, secretario general, directores de los servicios centrales, jefes de programas y de unidades. Trascendió que el único que permanecerá en el cargo es el director de la Unidad de Presupuesto, Hugo Labra.

Autoridades vinculadas a la crisis aseguraron que el retiro de la plana mayor no producirá ingobernabilidad en el plantel.

La idea es que, una vez que renuncie Avendaño, el rector interino pueda asignar estos cargos de forma transitoria.

Ya se están sondeando nombres para sucederlos.

Uno de los mayores dilemas es quién reemplazará a Avendaño hasta que se realicen las nuevas elecciones.

Al renunciar los tres vicerrectores, está estipulado que ejerza el cargo el decano de mayor antigüedad. Por eso, en la comunidad universitaria ha sonado el nombre del decano de Ingeniería, Arturo Otto.

CRONOGRAMA

TRAS LA salida del rector, se fijará la fecha para nuevas elecciones.


http://diario.elmercurio.com/2008/05/18/nacional/nacional/noticias/B9F2FA02-7929-4A7A-ABF6-1BC98AF44ED5.htm?id=%7BB9F2FA02-7929-4A7A-ABF6-1BC98AF44ED5%7D


foto sacada de: http://www.fotolog.com/bloqueutem/34382675

domingo, 18 de mayo de 2008

ACTIVIDADES LUNES 19


11 HRS. ASAMBLEA DISEÑO SALA 201

Dense el tiempo de pensar un rato que creen que es mejor para nuestra actual situacion de crisis y den su opinión.

1.- Rector Interino. (Permite mantener un regimen interno, sin que la politica o las malas practicas de afuera se metan dentro, dejando que el problema lo solucione la misma UTEM)

A) Designar Decano.
B) Votacion UTEM.

2.- Rector Externo. (Permite sanear por completo la Universidad, ya que seria un agente limpio de la corrupcion interna, y permitiria sacar varias manzanas podridas)

A) Por Concurso publico
B) Designado por el estado

3.- Rector Interino, con una comision fiscalizadora por detras. (Esta opcion se compone de parte de ambas, un rector interino, pero con un agente del estado detras de el para fiscalizar todos los movimientos, y de sobremanera la parte economica)

18.30 HRS. Sala 201 ASAMBLEA DISEÑO VESPERTINO
Empezaremos puntuales con los que esten.


15.00 Y 19.00 HRS BARIICADA VISUAL
CUARTO OSCURO DE DIECIOCHO 390 UTEM
PANTALLAZO CONTRA LA EDUCACION DE MERCADO

- Menos fiesta, Más protesta. / corto mov. estudiantil contra la educación de mercado, crisis utem.
- DesEdukados / documental revolución pinguina 2006.
- La ciudad de los Fotógrafos / documental que retrata a los fotógrafos en época de dictadura.

Pd: habrá queque y café baratito!

PLANA DIRECTIVA DE LA UTEM ACEPTO RENUNCIAR...

El rector Miguel Angel Avendaño no se ira solo de la Universidad Tecnologica Metropolitana(UTEM.

La aguda crisis que vive la institucion y que derivo en que Avendaño presentara su renuncia el jueves pasado a la Presidenta Michelle Bachelet tuvo fuertes coletazos en la casa de estudios. El Rector les anuncio a los directivos del plantel que deberán dejar su cargo junto con él la próxima semana.

El preludio de esta decisión fue la reunión del Consejo Superior de la UTEM el viernes pasado. Ahí, los consejeros le exigieron a Avendaño que adelantara su renuncia -él la había fijado para el 1 de julio- y le solicitaron también que se retiraran los tres vicerrectores del plantel.

"Entendemos que la renuncia del Rector significa también la dimisión de los directivos de su confianza", explico Andrés Bernasconi, representante del gobierno en el consejo.

El estatuto orgánico del plantel le da amplias facultades al Rector para nombrar y remover tanto a los directivos como a los decanos y directores de escuela.

Terminada la sesión, el rector llamó a la plana directiva del plantel y , en una reunión en la casa central, les pidió que se retiraran con él, dado las presiones que ha recibido tanto de la comunidad universitaria como del Gobierno para sanear la dañada institucionalidad del plantel.

La dimisión de su circulo de confianza significa la partida de 31 directivos. El compromiso que habrían sellado el viernes es que renunciaran durante la próxima semana.

Entre ellos se cuentan los tes vicerrectores, jefe de gabinete, secretario general, directores de los servicios centrales, jefes de programas y de unidades. Trascendió que el único que permanecerá en el cargo es el director de la Unidad de Presupuesto, Hugo Labra.

Autoridades vinculadas a la crisis aseguraron que el retiro de la plana mayor no producirá ingobernabilidad en el plantel.

La idea es que,una vez que renuncie Avendaño, el rector interino pueda asignar estos cargos de forma transitoria.

Ya se están sondeando nombres para sucederlos.

Uno de los mayores dilemas es quien reemplazara a Avendaño, hasta que se realicen las nuevas elecciones.

Al renunciar los tres vicerrectores, está estipulado que ejerza el cargo el decano de mayor antiguedad. Por eso, en la comunidad universitaria ha sonado el nombre del decano de Ingeniería, Arturo Otto.

Tras la salida del rector se fijara fecha para nuevas elecciones.


Texto extraído del diario "El Mercurio",Domingo 18 de mayo de 2008.

sábado, 17 de mayo de 2008

Informese!!

http://utemaccion.blogspot.com/

CONSTRUCCIÓN EN PARO


Estimados:
Mediante la presente lista, el curso de 1er año de construcción civil, se suma al movimiento estudiantil que actualmente vive nuestra casa de estudios, cabe mencionar además que como regimen vespertino, nos sumamo9s a esta organización directiva. Dentro de ste moviemiento y en la representación de nosotros están las siguientes personas:
-Diego Cerón
-Karol Westphal
-Miguel Reyes
-Isaac Chavez
-Ivan Ferreira
Atte.
1er año Costrucción Civil, Régimen vespertino.

viernes, 16 de mayo de 2008

POR UNA INCLUSIÓN REAL A LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD

Los Seres Vivos, nos señala Humberto Maturana, existen solo mientras conserven su organización y su adaptación al medio.
La adaptación expresa la capacidad de reacción a las interacciones con el medio evitando la desintegración. Por lo tanto, la adaptación no es una variable en los seres vivos.
No hay seres vivos más o menos adaptados. Si están vivos, están adaptados y lo están en el mismo grado.
Si, por otro lado, aceptamos que conocimiento es acción efectiva en el dominio en el que un observador espera una respuesta, se debe reconocer que el hecho de vivir- de conservar la organización y la adaptación- es conocer en el ámbito del existir.
En la medida en que vivir es acción efectiva en el existir como ser vivo, vivir es conocer.

Me a tocado ver, que algunos seres vivos no reaccionan como tales, parecen no querer conocer (conocer = vivir), entonces me he preguntado
¿Están viviendo realmente esos seres vivos?
Yo creo que, de alguna otra forma, sí, a la manera que nuestro propio sistema, que hemos dejado que hable, actúe y piense por nosotros, les ha enseñado a vivir, se vive en una realidad socio-cultural que nos encauzó a mirar nimiedades y no ver los contextos en donde, entendidos cómo tal, nos permitirán proyectar líneas hacia el futuro; mirar las nimiedades sólo nos remitirá a ese pasado inhóspito, cruel y primario que solo le dará cabida a someterse al transitar en la despiadada vía de la supervivencia.

Mirar el futuro y ver en él la potencialidad que tenemos hoy para poder plasmar en él un trazo que connote nuestra capacidad de organización, ello va de la mano de entender como nos vamos a adaptar a las condiciones de la realidad que conformemos en nuestra Universidad.
Es difícil, cuando no hay convicción, y menos cuando no hay entendimientos, no es tan fácil llevar a la práctica lo que podemos discursar, por ende se llama a todos los participantes a expresar su posición en lo que será su posterior adaptación a un proceso en el cual, sí o sí, tenemos que ser parte.
Para ello, tenemos el lenguaje, éste modifica radicalmente los dominios conductuales humanos, haciendo posible fenómenos como la reflexión, la observación y la conciencia.

Ya hemos tenido un número suficiente de asambleas/reuniones en dónde se han repetido hasta el cansancio lo que ya sabemos por ontomasía.
La once del día jueves 15, tiene una importancia y simbolismo, que fue graficado en la forma de como nos dispusimos, nos presentamos frente al otro y del como utilizamos nuestras formas lingüísticas al referirnos a nuestros semejantes, todo ello indica que hay un deseo enorme de alzar la voz.
¿Qué voz queremos alzar?
¿Que queremos decir?
¿Qué debemos/tenemos que hacer?


A palabras de Rafael Echeverría:
La conciencia y lo mental encuentran su fundamento en un lugar muy diferente: en el dominio de lo social, es decir, en el acoplamiento que los seres vivos establecen con otros seres vivos, que se da su dinámica.
El lenguaje es un fenómeno social así como lo social es un fenómeno comunicativo.

El lenguaje no fue nunca inventado por un sujeto solo en la aprehensión de un mundo externo, y no puede, por lo tanto, ser usado como herramienta para revelar un tal mundo... Nos realizamos en un mutuo acoplamiento lingüístico, no porque el lenguaje nos permita decir lo que somos, sino porque somos en el lenguaje, en un continuo ser en los mundos lingüísticos y semánticos que traemos a la mano con otros. Nos encontramos a nosotros mismos en este acoplamiento no como el origen de una referencia ni en referencia a un origen, sino como un modo de continua transformación en el devenir del mundo lingüístico que construimos con los otros seres humanos.

Es decir:

De que nos dimos cuenta entonces, de que la dinámica esta supeditada a la capacidad de cohesión e interés por lo que deseamos frente a lo que sería la construcción de nuestra realidad.

El lenguaje, por lo tanto, es considerado como instrumento a través del cual la conciencia se expresa, se exterioriza, a través del cual ella vehículiza sus productos: ideas, representaciones, etc.

Por ello, TODOS aquellos que no han querido/podido ser parte de esto están invitados a PODER expresarse a su manera, dejando plasmado que todos somos CONCIENTES de poder cambiar nuestra realidad.

A través de nuestro lenguaje representaremos la mejor evidencia de la Nuestra Conciencia pues, a través de él, se manifestaremos directamente las ideas, representaciones, etc.

¿Cómo dudar entonces de la conciencia si escuchamos como se manifiesta?
Desde esta perspectiva, el lenguaje no es mas que un instrumento pasivo a su servicio que posteriormente se transforma en el acto de nuestra expresión.

Esta relación entre estos dos términos: una conciencia, considerada como una entidad actuante, que se manifiesta a través de su lenguaje, su fiel y pasivo instrumento, este punto fue uno de los rasgos característicos del pensamiento moderno.

La pregunta es, si nos pensamos y creemos seres modernos, ¿Porque no se ha visto reflejado en nuestro actuar (expresión -qué es lenguaje-) una manifestación que denotase un proyectar en soluciones para lo que debería ser el constructo de una nueva realidad?
La toma de decisiones que nos llevo a una postura, si bien es cierto y para algunos pudo haber resultado tardía, sin embargo, en las condiciones en las cuales estamos TODOS nos llevo a la resolución que queda expresado en el no ingreso a clases en el horario que nos corresponde.

¿Quienes estamos en esta movilización?
Pedagogía en Educación Tecnológica
Arquitectura
Diseño en Comunicación Visual

¿Cual es nuestra postura frente a todo esto?
Hemos cursado una línea que va paralelamente con los argumentos ya expuestos por las Unidades de Académicos de las Facultades que están involucradas en esto (participes del proceso de) y la del Centro de Alumnos. Todos somos parte de ello y por ende, debe entenderse, que nuestra resolución no dimitirá hasta no ver realizados los cambios profundos que se esperan realizar.

Si bien es cierto, los matices entre los tres cuerpos actuantes de este proceso varían dependiendo de las necesidades que respectan a cada estamento, no hay que olvidar el concepto macro que TODOS SOMOS PARTE DE LA UNIVERSIDAD, es decir no estamos ajenos a ningún proceso y queremos/SOMOS parte de éste.

Las diferencias y rencillas del como se han estructurado hasta hace un tiempo, lo que finalmente a todos, en un contexto, nos arrastro hasta este punto, no debería representar ningún contrapie frente a lo queremos todos para lo que significa el camino a la acreditación, y el largo proceso, que podría significar, la refundación de los estatutos de la Universidad.

¿Qué estamos haciendo nosotros paralelamente frente a los movimientos de nuestros pares que, también paralelamente, direccionan hacia el mismo objetivo que apuntamos nosotros?
Primeramente, damos pleno apoyo frente a la posición de éstos. Es decir, y entendiéndose los matices que nos podrían diferenciar, estamos apoyándolos no solo como movida estratégica para la inclusión de lo macro, sino también, buscamos la participación real en la reformación de la Universidad.
Si esto sonase, en primera instancia una arremetida audaz y arrogante, no es tal, ya que TAMBIEN NOSOTROS SOMOS PARTE DE LA UNIVERSIDAD y todo lo que ocurre en ésta nos compete y, por consiguiente debemos que ser participes.
Han habido experiencias anteriores en donde, apoyados en lo legal, se han excluido las voces de los alumnos del régimen vespertino, sin embargo sería de una contradicción fatal que esto volviese a ocurrir y si es que pasase, entonces estaríamos en un escenario en el cual no sólo los discursos de algunos, no serían sólo demagogias, sino una soberana falta a la memoria (conciencia), ética y por sobre todas las cosas una falta gravísima a la Visión y Misión que promulga la Universidad, dejando así entrever, que la punta del iceberg esconde en las profundidades del océano, uno de los peores males de la sociedad: el egoísmo.

Si bien es cierto que la renuncia, que debería ser entregada el viernes, de parte del Sr. Rector, Miguel A. Avendaño a la Presidente de la República, viene a representar un paso, un primer paso a lo que la Universidad Toda quería como cumplimiento de un objetivo, sin embargo las incertidumbres y especulaciones con el que pasará después de esto podría condicionar el actuar de muchos que han visto esta movilización cómo una cosa no sustanciosa, algunos quedarán en más dudas, otros verán que el camino da el primer paso a la cimentación, pero hay que tener en cuenta que nosotros como carreras vespertinas que ya hemos tomado parte de estas movilizaciones debemos crear un corpus que direccione todo nuestro actuar recayendo las responsabilidades no solo en los voceros de cada carrera sino en todos y cada uno de nosotros que somos parte no de la mayor crisis de la institución sino en la mayor oportunidad de transformar nuestra institución en una de las más grandes Universidades de Chile.

Construyamos una realidad que nos permita tener parte, voz y voto en la construcción de lo que va a ser la nueva realidad de esta Universidad Tecnológica Metropolitana, para ello invitamos a todas las carreras a ser parte integra a la hora de aportar ideas que sirva no tan solo a las necesidades particulares de sus propias sino a lo que conforma el espectro mayor, que es lo queremos reconstruir en Nuestra Universidad.

Finalmente, es importante señalar, que entendiéndose los plazos y tiempos no son para todos iguales, entre más rápido soluciones esta intranquila situación mas rápido podemos volver a una nueva etapa, que sería el adecuarnos a una normalidad que proporcione las garantías de todas las partes involucradas a continuar de mejor forma lo que hemos dejado pendiente para mejorar lo que ya en un corto plazo, esperamos, debería ocurrir.

extractos de
El Búho de Minerva
Rafael Echeverría
Dolmen Ediciones S. A.
1997

jueves, 15 de mayo de 2008

SE FUE AVENDAÑO, AHORA QUEDA SU REBAÑO!

Cabros! esto no termina con la salida del rector, ya todos lo tenemos claro.
Hay que seguir luchando por la salida de sus subditos!

1. Vicerrector Académico
Jorge Valenzuela Gárate
2. Vicerrector de Transferencia Tecnológica y Extensión
Ricardo Neira Navarro
3. Vicerrector de Administración y Finanzas
Néstor Ortiz Cáceres
4. Directora General de Planificación
María Victoria Vallejos Amado
5. Director de Administración
César Santibáñez Miranda

FALTAN MÁS QUE ESPERAMOS QUE EL CONSEJO SUPERIOR LOS HAGA CAER!!

LA PROPUESTA DE LOS ESTUDIANTES PARA MAÑANA EN EL CONSEJO SUPERIOR ES:

1. Exigir la renuncia inmediata del Rector (que ya se fue) y toda la plana mayor de la universidad. Además, pedir que todos los directivos electos por el rector, dejen su cargo a disposisicón y sus áreas decidan si lo remueven o lo confirman.

2. Inhabilitación de las dos consejeras académicas avendañistas.

3. Realización de claustro triestamental para cambiar los estatutos.

4. Revisar los planes especiales con urgencia

5. No tomar medidas disciplinarias contra el alumnado

..................................................................

Estamos en el punto cuatro. Aún falt-a-organizarnos!
Seamos consecuentes con lo hablado en las asambleas y por favor no retrocedamos! Ya estamos casi con la micro andando..

LAS ACTIVIDADES PARA MAÑANA A LO "LARGO" DEL DÍA SON:

11:30 Asamblea sala 201
Hay muchas dudas, muchas preguntas y mucha espectativa, es por esto que para solucionar y guiar todo esto, invitamos a participar de la asamblea.

12:00 Pleno de presidentes en trabajo social.

18:30 Asamblea 201
Los voceros puntuales con sus propuestas ya escritas, además del conteo de alumnos que figura y de los que participan.
Daremos a conocer la información que obtengamos del pleno de pdtes. y de la asamblea diurna.
Paralelamente trabajaremos en las comisiones de información y difusión, lo más eficaz posible. Para esto LLEVAR TODO TIPO DE MATERIALES.

No desaprovechemos el tiempo!

Estamos EN PARO, no de vacaciones.

Fuerza compañeros!

En medio de crisis renunció el rector de la UTEM

Jueves 15 de Mayo de 2008
13:01
El Mercurio Online
SANTIAGO.- En medio de una de las peores crisis de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM), el rector de dicha casa de estudios, Miguel Ángel Avendaño, presentó su renuncia al cargo a través de una carta que envió a la Presidenta de la República, Michelle Bachalet.

Según informó radio Bío Bío, en la misiva el docente señala que tras "una serena reflexión acerca del futuro inmediato de la UTEM" y de la incidencia que en el mismo podría tener su continuidad en el cargo de rector, decidió presentar su dimisión.

Añade que lo anterior, busca "evitar un proceso sostenido de convulsión intestina que sólo conduciría al colapso institucional", pese a considerar que esa continuidad no constituye la causa principal de las problemáticas que afronta la universidad, sino "una excusa para disimular un contexto que siempre excedió al ámbito de competencia de sus autoridades superiores".

La carta será puesta en conocimiento del Consejo Superior de la entidad en su sesión de mañana viernes. Según ha trascendido, dicha instancia -de nueve integrantes, tres de ellos nombrados por la Presidenta Bachelet- aprobaría la dimisión por unanimidad.

Avendaño tiene un sumario abierto en la Contraloría y la Brigada de Delitos Económicos lo ha interrogado como imputado por la presunta estafa a los alumnos de Criminalística, mil 200 de los cuales demandaron a la universidad por publicidad engañosa en esa carrera, al descubrirse que no tenía campo laboral.

También generó conflicto que la Comisión Nacional de Acreditación rechazara la certificación de la UTEM debido a la "tercerización" de sus programas de estudio, pues impartía carreras en alianza con empresas como Edutem S.A., Celta S.A. y Aula Limitada, práctica que había sido objetada por la Contraloría y estimada "improcedente".

Todo esto generó gran descontento en la universidad, "tomas" estudiantiles y múltiples protestas. El punto más álgido se vivió el 29 de abril, cuando unos 300 alumnos acorralaron a Avendaño durante cuatro horas exigiéndole su dimisión. Fue entonces que la propia ministra de Educación, Mónica Jiménez, llamó al rector a "reaccionar".

Voceros

Por favor VOCEROS para hoy día lleven un catastro del total de los alumnos de sus correspondientes carreras, para así tener un número, con el cual podemos presentarnos el día Viernes 16 en el Pleno de Presidentes y Docentes de la Universidad.
Considerando la importancia que con este número (cuantitativamente)podemos tener una voz que se haga notar.
Hoy día la micro ya se está moviendo y por ende debemos tener en claro, que hoy día tenemos que avanzar (además de compartir), se espera hoy día la construcción de una mapa conceptual (el cuál nos servirá para ordenarnos)y así tener siempre una dirección y para ello los voceros tendrán que presentar sus puntos, ideas y objetivos.

ACTIVIDADES HOY JUEVES 15

RECALCAMOS NUEVAMENTE PARA QUE QUEDE MUY CLARO:

A las 18:30 voceros y colaboradores
de las carreras vespertinas sala 201,
con sus ideas claras y resolución.

Paralelamente se realizará la Once,
estan TODOS INVITADOS,
a los compañeros de diseño que
comprometieron su aporte para la once,
no lo olviden por favor.

Todos serán bienvenidos a compartir.

NOS VEMOS!!!

miércoles, 14 de mayo de 2008

Charla informativa

Aquí está el link para ver la clase sobre la CRISIS UTEM, que este lunes dió Cesar Vallejos, estudiante de DCV diurno, ex integrante del cedis y vocero de su carrera.
Un regalito para los desinformados que siguen flotando por ahí!
http://www.teleesferico.com/utem/asamblea12mayo_1ra.WAV
http://www.teleesferico.com/utem/asamblea12mayo_2da.WAV

Avanzamos...

Vamos bien cabros! hoy en asamblea se sumó al paro indefinido Arquitectura y Pedagogía en tecnología.
Mañana nos reuniremos todos a las 18:30 en la 201, Prevención y Construcción, darán a conocer sus posturas y los animos andaran muy bien, pues tomaremos once juntos =)
Recuerden antes de salir, asaltar su casa y coperar con algo, lo que sea.

La gente que pueda llegar antes, mejor aún, para pintar los lienzos que faltan y aportar con materiales (masking, pinturas, papeles, etc) e ideas.

Mañana a las 10:30 am aprox. está prevista la marcha por la educación nacional. El llamado es a estar a las 9:00 en la FAE, sede de providencia de la UTEM. En el hall central. Nos sumaremos como universidad al llamado de la CONFECH, a marchar por un petitorio a nivel nacional de mejoras para la educacion. Sin embargo la intencion de marchar es poner el tema de la UTEM como prioridad, mostrando que lo que sucede aqui es el paradigma con patas, de lo que no debe suceder con la eduacion chilena.

Rogamos puntualidad en las actividades!

martes, 13 de mayo de 2008

CASA CENTRAL EN TOMA!!

(Desde hoy en la madrugada)

lunes, 12 de mayo de 2008

Boletín Diseño Diurno-Vespertino


Cronograma Inmediato

Para el día MARTES 13 tendremos una Asamblea (de caracter organizativo) abierta a todas las carreras que quieran participar. En esta tendremos que afinar el máximo de puntos que respecten a como vamos a conducir nuestros objetivos como carrera de Diseño.

Para el día Miercoles 14 a eso de las 19:00 Hrs. tendremos una nueva asamblea resolutiva (de caracter urgente[y disculpenme la palabra]obligatoria), ésta involucra a todas las carreras vespertinas de la facultad de Humanidades. Se espera puntualidad e ideas.

Carta de Presentación Jefe Carrera José Azaharvich

Señor
José Azaharvich
Jefe de Carrera Diseño en Comunicación Visual régimen Vespertino
Presente

Después de varias reuniones que hemos tenido los alumnos de la Carrera Diseño en Comunicación Visual régimen Vespertino (entiéndase todos los años de ingreso 2005, 2006, 2007, 2008), hemos llegado a una resolución con respecto a la actual crisis de la Universidad Tecnológica Metropolitana del Estado de Chile, ésta tiene que ver con un significativo apoyo a los argumentos que pronuncian la salida lo antes posible de esta intranquila situación que afecta a nuestra Universidad (esto quiere decir, nuestra pronunciación apunta a la Unión y Concordancia con algunos de los argumentos que han presentado los Académicos de la Unidad de Diseño y los Alumnos Diurnos), quedando expresada con este presente nuestro disgusto del Cómo las condiciones para realizar nuestras clases se ha visto alterado de tal formaque a creado en los alumnos un estado de intranquilidad y desánimo, por consiguiente tomamos la determinación:

A.- Movilizarnos, es decir no entrar a clases

Argumentando nuestra manifestación en base a los siguientes puntos:

1.- Las Condiciones para realizar con normalidad la entrega de contenidos en el tiempo que corresponden a nuestro horario, se vio afectado por el desorden que ha arrastrado las condiciones críticas actuales de nuestra Universidad, aclaramos que no culpamos ha nadie en puntual en este desorden, sino a la suma de todos los acontecimientos que llevaron a crear el ambiente presente.

2.- Tras el fracaso de la gestión del Sr. Miguel Ángel Avendaño en su cargo de Rector de la Universidad Tecnológica Metropolitana del Estado de Chile para la acreditación de ésta, desencadenando así una de las mayores crisis institucionales de nuestra Universidad, por consiguiente pedimos respetuosamente que la figura del actual rector no siga en el cargo, que así como están las cosas, su renuncia sería el más honorable acto por su parte, el que representaría su amor a la institución con todo lo que ella representa.

3.- Dejamos en claro que no estamos de acuerdo con ningún tipo de acto que signifique el atentado a la libertad de cualquier persona, por ello, puntualizamos que la persona que quiera clases está en su derecho de exigirlo al docente (si éste tiene la disponibilidad de tiempo-no sabemos como estará el clima en esta semana o la que le continua) sin ningún tipo de recriminación hacia el alumno.

4.- Finalmente, esperando que las condiciones cambien para mejor, también dejamos claro que si éstas cambian para la Universidad, no hay que olvidar que nosotros, somos parte de ésta y así mismo la Universidad es responsable de crear instancias espacio-sociales en donde se vea reflejado la inclusión real de todos los alumnos de régimen vespertino (de todas las carreras), para que así creemos una Realidad Satisfactoria para todos quienes conformamos este diverso y rico universo.




Victor Abarca Lizana
Representante de todos los años de la Carrera
Katherine Olguín
Diseño en Comunicación Visual régimen Vespertino

Los representantes por años son los siguientes:
1 + Natalia Sánchez / 2008
2 + Sebastián Aguilar / 2007
3 + Broderick Callejas /2006
4 + Felipe Herrera /2005

Universidad Tecnológica Metropolitana del Estado de Chile
Facultad de Humanidades y Tecnologías de la Comunicación Social
Dieciocho 390

Asamblea Vespertinos

HOY LUNES 12 DE MAYO
19:00 horas Sala 201

se dará incio con la charla
"UTEM EN CRISIS"
que dará Cesar Vallejos

EL RECTOR DE LA UTEM PRESENTARIA SU RENUNCIA


Consejo Superior de la universidad aprobaría la dimisión en forma unánime.


M. GRACIA DALGALARRANDO

Los días de Miguel Ángel Avendaño al mando de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) estarían contados. Según altas fuentes del plantel, el rector presentaría su renuncia este miércoles ante el Consejo Superior de la entidad.

Trascendió que dicha instancia -de nueve integrantes, tres de ellos nombrados por la Presidenta Bachelet- aprobaría la dimisión por unanimidad.

Reelecto por segunda vez en 2007 (lleva nueve años como rector), Avendaño enfrenta una de las peores crisis de la UTEM.

Tiene un sumario abierto en la Contraloría y la Brigada de Delitos Económicos lo ha interrogado como imputado por la presunta estafa a los alumnos de Criminalística, mil 200 de los cuales demandaron a la universidad por publicidad engañosa en esa carrera, al descubrirse que no tenía campo laboral.

También generó conflicto que la Comisión Nacional de Acreditación rechazara la certificación de la UTEM debido a la "tercerización" de sus programas de estudio, pues impartía carreras en alianza con empresas como Edutem S.A., Celta S.A. y Aula Limitada, práctica que había sido objetada por la Contraloría y estimada "improcedente".

Todo esto generó gran descontento en la universidad, "tomas" estudiantiles y múltiples protestas. El punto más álgido se vivió el 29 de abril, cuando unos 300 alumnos acorralaron a Avendaño durante cuatro horas exigiéndole su dimisión. Fue entonces que la propia ministra de Educación, Mónica Jiménez, llamó al rector a "reaccionar" frente a su negativa a la renuncia.

Uno de los representantes de la Presidenta en el Consejo Superior de la UTEM opina que, dadas las circunstancias, "el rector debiera renunciar".

Aunque la dimisión aún no es oficial, el rector habría acordado dejar el cargo junto al vicerrector académico, Jorge Valenzuela. Interinamente asumiría el vicerrector de Transferencia Tecnológica y Extensión, Ricardo Neira.

jueves, 8 de mayo de 2008

Por qué lo hacemos cuando lo hacemos

Vivimos en una era en dónde las necesidades individuales cada vez más se acentúan, para así crear seres individualistas, preocupados de dar solución única y exclusivamente a sus necesidades individualistas: a necesidades individualistas, soluciones individualistas. Todos luchamos por ellas conforme a nuestras convicciones, creencias y realidades, siempre, en nuestro diario vivir, estamos luchando con sigo mismo y con algo externo, las incontables batallas que tenemos en nuestro levantarnos cuando el clima no te acompaña, esas batallas que tenemos cuándo deseamos hacer algo y el cuerpo no nos acompaña y exigimos a éste a que nos de sus, a esas alturas, últimas gotas de energía, batallamos contra los innumerables obstáculos que nos separan de nuestros seres amados o aquellos que queremos amar, luchamos a cada segundo, minuto, hora y a diario para ser mejores seres.
No hace mucho tiempo, en un viaje a esos lugares que sólo existen en la personas que los ven, había un hombre, de contextura delgada y una estatura que no pasaba sobre el metro los cincuenta centímetros, éste intentaba afanosamente levantar una roca, que triplicaba seis veces su tamaño y peso, me detuve por un momento y lo observe, en un principio me pareció un tanto ridículo en sus ganas y deseos que tenía este pequeño hombre con respecto a lo que pretendía hacer con la roca.
Él como si nada e ignorándome por completo continúo depositando sus fuerzas, empeñado en cumplir la tarea de levantar esa enormísima roca, ¿que podía hacer yo además de observarle?
Bueno. Así habíamos dos ridículos hombres levantando la pesada y enorme roca, en frente había una mujer que detuvo su transitar y perpleja quedo observándonos en nuestro, hasta hora, extraño acto. Pasaron los minutos y ya habíamos tres ridículos seres depositando nuestras energías e intentando levantar tan presente roquerío.
Al pasar los minutos y paulatinamente ya éramos más de 34.
Al cabo de un rato se nos unieron 21 más y éramos los suficientes para ver como la enorme piedra no era tan pesada ni tan enorme...
-Gracias, muchas gracias. Nos dijo, entre sus intentos de recobrar el aire, el hombre que estaba debajo de la roca. Se levanto y como si nada siguió su caminar en dirección norte.
Ya cuando desaprecia en el horizonte, nos gritó:
-Cuenta todos ustedes se han dado que no era tan pesada ni tan grande.
Todos tomaron sus particulares caminos, se despidieron todos y cada uno, finalmente todos se fueron y sólo yo me había quedado. Mire en todas direcciones, nadie mostraba ni su frente ni su nuca, entonces decidí corroborar si la roca realmente no era tan pesada ni tan grande como nos había dicho el hombre que salió de debajo de ésta. Entonces solo intente afanosamente moverla del sitio en donde la habíamos depositados todos anteriormente...no pude moverla ni un ápice. Me veía ridículo al parecer cuando una preciosa nenita me miraba sostenida del brazo de su madre...

Nuevamente se ha realizado una pequeña reunión en dónde se han llegado a varios puntos claros con respecto a lo que queremos hacer y porqué lo queremos hacer. Cansados ya y envueltos en estas circunstancias que nosotros no las creamos, viviendo este clima que es circunstancial, pero y lamentablemente detonó ahora, sin embargo viene de algo que es el arrastre de un lar de malas desiciones en las cuales no hemos sido ni responsables ni interventores. El desorden omnipresente de parte de un número de alumnos de la carrera de Diseño en Comunicación Visual en su régimen Vespertino no sólo ha llevado a determinar puntos claros y soportados en aquellos que realmente están entregando su tiempo, energía, ganas y sacrificio real de perder contenidos de ramos en sus respectivos cursos, es necesario entregarles esta información:
Los representantes por años serán los siguientes:
1 + Natalia Sánchez
2 + Sebastián Aguilar
3 + Broderick Callejas
4 + Felipe Herrera

Entendiéndose que todos apoyados por las figuras de Victor Abarca Lizana (quién ya ha oficiado de vocero) y Katherine Olguín (designada por el primero en el rol de ayudante de éste).


Se informará a través de una misiva a los jefes de carrera de vespertino (José Azaharvich) y diurno (Felipe Muñoz), junto con una carta remitida de nuestra resolución a la CEDIS.
Esta carta contendrá:
+ la resolución
+ causas
1
2
3
4
+ especificaciones que indiquen
libertad
respeto

La resolución se dará a conocer el lunes 12 de Mayo en la asamblea después de conocer las resoluciones de las correspondientes carreras vespertinas de la facultad de Humanidades.

No hay que olvidar que los profesores de la escuela de Diseño tienen su posición con respecto a esto y nosotros legítimamente podemos tenerla sin pasar a llevar a nadie con lo que respecta a su libertad.






miércoles, 7 de mayo de 2008

Un poco de realidad..

Compañeros, hoy la asamblea de diseño diruno, informo de 3 hechos que estan marcando la pauta de lo que se viene, a nuestro juicio son de suma importancia para el contexto de la movilizacion. Lamentablemente para las personas que no apoyan el movimiento, estos tres puntos dan el pie y son un cable a tierra para todas las personas que ven lejana la salida del rector y no "compran la poma" aun, de que tocamos fondo.

El primer hecho es el siguiente:

El ministerio, atraves del jefe de gabinete, informo a los 7 voceros del consejo de presidentes, que esta en el mismo pie que nosotros, pero que estan haciendo lo posible para que desde su institucion, puedan intervenir legalmente, eso se traduce en tres opciones viables a corto plazo:

Se le quitara el piso de apoyo social y economico al rector, con el objetivo que se de cuenta que esta solo en esta lucha. Fueron tajantes al decir que no se le inyectara mas recursos a la UTEM si sigue con la misma directiva, que ya ha sido comprobada que es mala!

A traves del consejo superior, propondran la renuncia del rector, tal vez no se gane la votacion, pero se pronunciara de esta forma el estado, de manera interna dentro de la Universidad.

Se le ha abierto un sumario al Sr Avendaño, en calidad de funcionario publico, ya que no puede ser destituido como rector, pero si puede ser sumareado por ser trabajador fiscal.

Por otro lado, internamente dentro de la escuela, los profesores al fin se han manifestado! y afortunadamente para nosotros, esta en pro de sacar al rector, al menos asi lo hicieron sentir con carta enviada al mismo rector desde el departamento de Diseño, en donde se exige que llame a elecciones de rector ya admitieron: "...tras el comprabado fracaso de su gestion evidenciada en la no acreditacion UTEM en dos oportunidades y que ha desencadenado con ello LA MAYOR CRISIS INSTITUCIONAL DE NUESTRA HISTORIA"

ver carta en:

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiARl6Ky82lOOgNAzM2BTRhtp5FkOKFCz0y71P6ooOwEp3_DOOIcZGeHTyrlcrMhdZHSC3LvML2HvB5PF-Ca1PzLYGWelUBDrUVUuPUTYjpmJotw-rMKkUFZ-hSzWwklPa70VP9cKUGodg/s1600-h/carta_profes_de_dise%C3%B1o.jpg

Luego, en el consejo de facultad, los 4 departamentos de esta, SE SUMARON A LA EXIGENCIA DE LOS ESTUDIANTES pero desde sus acciones mas politicamente correctas, pero a fin de cuentas, la intencion es la que prevalece.
Ademas en el transcurso del dia, se supo cual es la postura de la facultad de ordenamiento territorial y construccion, la cual fue aun mas enfatica: EXIGIMOS LA RENUNCIA INMEDIATA DEL RECTOR Y ADEMAS DE TODOS LOS 4 PROFESORES QUE APOYAN A ESTE EN EL CONSEJO SUPERIOR, YA QUE NO REPRESENTAN EN ABSOLUTO LA REAL VOZ DE LOS ACADEMICOS.

Son 2 de 5 facultades que ya estan alineadas y que quieren el cambio aqui y ahora, partiendo por el cambio de rectoria. SI CON ESTO, NO DESPIERTAN LOS ESTUDIANTES QUE AUN CREEN QUE NO ES TAN GRAVE EL ASUNTO, RUEGO ASISTIR A LAS ASAMBLEAS PARA DISCUTIR LA PARTICIPACION DE AQUI EN ADELANTE DE LOS ESTUDIANTES! PORQUE SI YA TODOS LOS PROFES Y EL MINISTERIO ESTAN LLAMANDO AL CAMBIO Y ESTAN PRESIONANDO A SU MANERA AL RECTOR, LOS ESTUDIANTES DEBERIAMOS PRESIONAR A NUESTRA MANERA AL QUERIDO AVENDAÑO, PORQUE CREO QUE TODOS! Y SOY ENFATICO EN QUE TODOS! QUEREMOS SACAR A AVENDAÑO! Dudo que sea real lo que avendaño salio diciendo en entrevistas: Llegan miles de mails a rectoria dando el apoyo y pidiendo mano dura contra los alumnos que atentan contra la institucionalidad.

Asamblea 6 de Mayo

Ayer martes 6 de abril, vivimos una jornada extraordinaria, donde en una informal asamblea, se encontraron las carreras vespertinas de Arquitectura,
Construcción Civil, Diseño en Comunicación Visual, Pedagogía y Prevención de Riesgos.

Algunos puntos tratados fueron:

ºEdutem, (Entidad que administra las finanzas y el tema académico de los planes especiales) su finalización para fines de Junio. Y nuestra incorporación como alumnos regulares de la Universidad.

ºAcreditación, la situación que vive la comunidad universitaria en estos momentos, la negativa a renunciar del Rector y la próxima postulación en dos años más a nueva instancia de Acreditación.

ºNuestra participación como vespertinos ante la CRISIS que vive la universidad.

También en esta asamblea contamos con la participación de alumnos de Diseño Diurno, miembros del CEDIS, quienes a grandes rasgos, nos dieron a conocer información respecto a la situación de la universidad, como:

Los objetivos Generales de esta movilización

ºRefundar la Universidad, a partir de la salida del Señor Avendaño y la plana mayor, y las opciones que existen luego de que eso suceda:
- Un Rector Interino (miembro más antiguo de la universidad)
- Votaciones (Posible regreso de la Administración anterior)
- Intervención del Estado (Lo más viable)

ºReforma de Estatutos, se nos explico la composición del Consejo Superior, 12 miembros, 9 con derecho a voto (5 académicos, 1 rector, 3 Representantes de la República; 3 sin derecho a voto (1 funcionario, 2 estudiantes). Situación por la cual a tardado tanto la salida del Rector y la plana mayor.

Esta información será más desarrollada el próximo lunes 12 de mayo, donde tendremos una nueva Asamblea Vespertina, y en su primera parte, Cesar alumno de Diurno, dará una charla sobre la Crisis Utem, también en esta oportunidad las carreras antes mencionadas, presentaran a sus voceros elegidos durante estos dias, para comenzar la organización vespertina (Sede San Ignacio) y la toma de decisiones respecto a nuestros objetivos y nuestra participación ante los últimos acontecimientos de la Universidad.

La Cita es para todos los alumnos vespertinos de Arquitectura, Construcción Civil, Diseño en Comunicación Visual, Pedagogía y Prevención de Riesgos. El Lunes 12 de Mayo, a las 19:15 hrs. Sala 201, recuerden elegir a sus delegados y tener claros sus objetivos, ideas y su participación ante la CRISIS UTEM.

martes, 6 de mayo de 2008

Los vespertinos tienen voz.


Juntos hacemos la fuerza, juntos sacaremos a Anvedaño.
Primera asamblea de carreras vespertinas.
F.

100%CRISIS

CONCEPTOS


En circunstancias de un sinfín de regularidades, que todas aparentemente apuntan a la figura del rector Miguel Ángel Avendaño, nos hemos visto en la necesidad de reunirnos para poder disipar cierto tipo de dudas.
Hemos visto que existe un gran número de alumnos que están interesados en ser partícipes de una movilización, ya sea paro u otras actividades que apunten a no entrar a clases para demostrar el creciente descontento que esta circundando Nuestra Universidad, sin embargo la posición en la que nos encontramos no nos favorece tomar determinaciones drásticas que no sean en un primer paso entender lo que está sucediendo y ello es en gran medida por la desinformación que tenemos con respecto a lo que está sucediendo.

Para poder encausar en una dirección constructivista el periodo emotivo por el cual estamos pasando es necesario ver, leer y revisitar los acontecimientos anteriores que llevaron a la única Universidad del Estado que hasta el día de hoy no esta acreditada, es decir los puntos que hay que señalar para la reunión de hoy día son los siguientes:

1.- lo que respecta a la Acreditación y según el Acuerdo de Acreditación Institucional N° 21 emitido por la CNA cuyo secretario ejecutivo es don Gonzalo Zapata Larraín, se especifican claramente los puntos del porque la Universidad no fue acreditada.

De ello podemos inferir y conforme a lo establecido este artículo 22 de la Ley 20.129 la Universidad Tecnológica Metropolitana, no podrá someterse a un nuevo proceso de acreditación antes del plazo de 2 años, o sea (según se entiende del documento) el 31 de Octubre del 2009.
Y frente a ello el panorama es de incertidumbre y espera.

Entendiendo las irregularidades propias de la gestión institucional de la cual el principal responsable (por ser la cara visible) es el Sr. Avendaño, si en el periodo de los dos años de espera y si éste sigue a la cabeza, ¿cambiaría el panorama con este Sr. Todavía al mando?, esperando que este panorama sería más favorable para la Universidad y por ende ¿tendríamos más posibilidades para una posible acreditación con otro rector?

¿En que nos afecta de forma directa y real la permanencia / destitución del Sr. Avendaño?

¿La destitución del cargo del Sr. Avendaño cambiaría el panorama en la respectiva espera de la acreditación de la Universidad?

Con respecto a las medidas tomadas por los alumnos del régimen diurno (paro ilimitado de clases hasta la renuncia del rector), ¿Qué posición tomaremos nosotros régimen vespertino con respecto a las movilizaciones citada anteriormente?


2.-En vista al acuerdo del Acuerdo de Acreditación Institucional N° 21, en un gran porcentaje la no acreditación de la Universidad está remitida al concepto de gestión Institucional, en donde la aparición de empresas externas a la universidad Celta S. A. y Edutem S. A. (En un oficio de noviembre de 2006, la Contraloría afirmó que el convenio entre la Utem y su sociedad relacionada Edutem S.A. era "improcedente". El contrato establecía que la sociedad anónima impartiría las carreras de ingreso especial y las que no estuvieran consideradas en la oferta académica regular de la universidad. También percibiría los aranceles y ejecutaría los gastos relativos a la administración. La observación de la Contraloría fue lapidaria: "La mencionada sociedad no puede impartir carreras ni tener injerencia en las funciones académicas que son propias de la universidad".)
Todo lo anterior nos deja en una posición de incertidumbre, sin embargo en una reunión de parte de todos los alumnos de la carrera Diseño en Comunicación Visual (régimen vespertino) con nuestro respectivo jefe de carrera don José Azaharvich, se han aclarado el siguiente punto:

Todos nosotros (régimen vespertino) que pertenecíamos financieramente a Edutem S. A. (que no académicamente) ya no perteneceremos a esta sociedad anónima, eso quiere decir que desde el 31 de junio seríamos parte integra de la Universidad Tecnológica Metropolitana del Estado (en un cambio de datos de Edutem S. A. a UTEM).

Pero nos lleva a una nueva incertidumbre, es el hecho de que no sabemos cuales serían esas consecuencias de este movimiento (desperado para subsanar los puntos del por qué la no acreditación, no hay que olvidar que la desaparición de Edutem S. A. fue un movimiento que ésta representaba un escollo junto con Celta S. A. para la acreditación).

Frente a este futuro, se cita lo siguiente pregunta realizada a don Gonzalo Zapata Larraín, Secretario Ejecutivo de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA Chile) que da cuenta del proceso de acreditación institucional 2007 que contó con la participación de veinticinco instituciones de educación superior del país, y pasa revista al primer año de funcionamiento de la nueva institución que vela por la calidad de la educación superior en Chile.
:
-De estas 25 instituciones, seis no fueron acreditadas. ¿Cuál fue la razón? Existen diversas razones que han sido planteadas, caso a caso, en los acuerdos públicos de la CNA y que consideran como marco de referencia los propósitos de las instituciones de educación superior y el nivel de cumplimiento de los criterios de evaluación. En cualquier caso, fue frecuente constatar precariedad en la definición de las políticas y mecanismos de aseguramiento de la calidad y fuertes asimetrías en su implementación, donde muchas veces alcanzaban a las sedes centrales pero no a las demás sedes de las instituciones, o bien sólo a los programas más tradicionales, pero no a los vespertinos o no tradicionales. Así, el escaso impacto de estas políticas, donde muchas veces el discurso no tenía relación con la realidad verificada en terreno y no pudo tenerse evidencias claras del cumplimiento de los propósitos en un nivel de calidad aceptable. Es relevante que las instituciones perfeccionen sus políticas y mecanismos de aseguramiento de la calidad. No basta sólo con diseñarlas, sino que deben realizase esfuerzos importantes para enfrentar las debilidades identificadas y propender, permanentemente, a una mejor autorregulación.

Otro punto a observar ya que no consideraron las carreras vespertinas para la evaluación, las preguntas frente a esto son:
¿Por qué no se nos considera?
¿Es buena o mala la no consideración?


Frente al Acuerdo de Acreditación Institucional Nº 21 se especifican las consideraciones de fortalezas y debilidades, al concepto Gestión Institucional del total de los 5 puntos hay dos de éstos que se apunta algo positivo de la Universidad, más adelante aparecen sin embargos que te muestran la otra cara de la moneda, que en el total de la suma parecen tener más fuerzas los aspectos negativos por sobre las positivas (lamentable).
En el concepto de Docencia Conducente a Titulo, aparecen cuatro puntos en donde vemos que dos son positivos y los restantes negativos y uno de los últimos aparece una mención que favorece la gestión de la Universidad.

Como mención particular y observación de este documento me parece importante señalar dos puntos que no pueden obviarse: el primero es que la mala fama con lo que respecta a la carrera de criminalística (que nos han hecho como Universidad completa), nos ha estigmatizado por un tiempo, que talvez se prolongue mas de lo queramos, sin embargo hay otra universidad que esta en el mismo cuestionamiento pero al parecer con resultados, en un movimiento estratégico y falto de ética ha podido librarse de esto (al parecer, reitero).
El otro punto esta en esta cita y respecta al segundo concepto Docencia Conducente a Titulo: la docencia está sustentada en un diseño coherente y ajustado a los propósitos institucionales. Sin embargo, la evidencia empírica que muestra el área de criminalistica es un contraejemplo que deja de manifiesto las diferencias entre el diseño y la realidad.

Si vemos esta apreciación deja de manifiesto que la visión que se ha generado por la mala gestión la Universidad (por los responsables pertinentes) nos pone en el refrán en casa de herrero cuchillo de palo, ya que al parecer mostramos un cierta visión teórica con los conceptos de diseño (y todos los conceptos que involucra proyectar, diseñar, etc. ) que no coincide con las formas reales y practicas a la hora de llevar acabo un proyecto, que a la larga, y lamentablemente, a puesto en jaque la credibilidad tanto de profesores (injustamente) como de los encargados de la gestación de esas empresas.
Lo que lamento es que desde la perspectiva del futuro estudiante de Diseño y de las personas que vean a esta Universidad como una posible casa de estudio, éstos en su percepción se vea cambiada por esta apreciación que es producto de algún responsable específico de la carrera de criminalística, que terminen por afectar a inocentes por culpables (también aclaro que nadie es tan inocente y nadie es tan culpable).

Además, uno de los puntos a tratar es lo que respecta puntualmente a la carrera de Diseño en Comunicación Visual Vespertino, en donde estamos viendo un actitud que, de una forma u otra, apunta en un gran porcentaje de alumnos que están tomando esto como la oportunidad de no entrar a clases en desmedro que hay otro porcentaje de alumnos que están ocupando horas de clase para aclarar y entender el contexto y entenderse así mismos el cómo esto le está afectando.

Para ello considero que la posición debe ser clara, en el sentido que para muchos el proceso por el cual estamos como universidad, al parecer, no les preocupa dejando un estela de ignorancia que no se cubre con ningún bálsamo que no obedezca a entender el lugar en donde estamos todos (hasta los que se quieran excluir) y lo que esta pasando.

Finalmente, la reunión de hoy se espera una concurrencia para determinar algunos de los puntos a tratar en ésta.

Desde la oscuridad...


Desde la ocuridad de nuestras salas, atacamos con la luz de nuestros sueños...
la claridad del sol, el mejor aliado, nos ayuda a exibir las ideas plasmadas.

Pintando y creando, pensado y hablando, exigiendo lo que nos pertenece.
Sigilosos y silenciosos, bravos y estrepitosos, acechamos entre todos y nadie nos vee.

Tengan cuidado que de las sombras nos hemos levantado y quedaran igual que un niño asustado en la ocuridad.

UTEM VESPERTINA

HOY 19:00 HRS. SALA 201
TODO UTEM VESPERTINO

NO FALTE!!!